For at skabe en samlet og venlig virksomhedskultur har DINSEN altid været en fortaler for human ledelse. Venlige medarbejdere er også en vigtig del af virksomhedskulturen. Vi er forpligtet til at give alle DS-medlemmer en følelse af tilhørsforhold og tilknytning til virksomheden. Selvfølgelig vil vi ikke gå glip af chancen for at fejre medarbejdernes fødselsdage.
Den 20. juli er Brocks fødselsdag – et medlem, der altid får os alle til at grine. Om morgenen bad hr. Zhang stille en af dem om at lave en kage og samlede alle for at fejre hans fødselsdag. Ved middagstid arrangerede han stadig en middagsselskab. Ved bordet nød Brock tiden og lod alle løfte et glas og takkede den udvidede familie for hans respekt og påskønnelse.
Ved dette bord er der ingen kedelig formular og ingen svær overtalelse. Dette er endnu mere værdifuldt i dagens generelle miljø. Enhver medarbejder kan føle sig respekteret her. Ligesom Brock får han ikke kun alle til at grine, men i virksomheden er han også DS-mærkets salgsekspert. Hans professionelle viden om produkter inden for drænrørsystemer har gjort ham mere tillidsfuld hos kunderne, såsom støbejernsstrukturen, monteringsmetoden og DS-mærkets konkurrenceevne i støbejernsrørindustrien. Hr. Zhang har altid bemærket hans indsats og givet ham den nødvendige vejledning. At vejlede dig i, hvordan du kan gøre DS' drøm om at støbe jern til virkelighed på denne måde, vil helt sikkert få alle til at forbedre sig her.
Opslagstidspunkt: 21. juli 2022
